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自動化分配佣金制度，提升員工銷售積極性與績效表現
員工缺乏銷售動力
基於佣金的獎勵制度能將員工轉變為創造業績的團隊。即時儀表板清楚顯示每位員工的收入及獲得的佣金金額，讓員工看到自身努力帶來的報酬，提升銷售動力與工作投入度。
公開透明的分潤計畫
訂單可清楚顯示確切收入及佣金比例，讓員工理解每筆業績對自身收益的影響。透明的分潤制度促進健康競爭，建立團隊信任感，有助留住優秀人才，提升整體營運效率與業績表現。
觀察業績卓越者和尚需加強者的績效分析
透過詳細佣金報告，可清楚分析哪些員工業績卓越，哪些員工尚需加強。績效資料能協助管理層做出明確決策，包括分潤調整、培訓安排與激勵措施，幫助團隊持續提升整體業績及管理效率。
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